招聘
一、房地产总经理助理一名
要求：
1.男性，38—46周岁，形象气质佳，大方得体，身高173cm以上。
2.管理相关专业专科以上学历，3年以上管理岗位工作经验。
3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5.很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
7.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
8.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
   工作能力强者，待遇优厚！！！


二、销售总监一名、售楼员若干名（负责新开发楼盘的销售）
1.年龄23—40周岁，男女不限
2.形象气质佳、口齿伶俐，良好沟通及协调能力，有团队精神
3.有售楼工作经验者
4.销售总监：要求有销售能力和策划能力！！！

三、文员一名
要求：
1.年龄23—40周岁，男女不限
2.形象气质佳、口齿伶俐，良好沟通及协调能力，有团队精神
3.熟练使用办公软件，有工作经验者优先

四、统计核算员一名
岗位职责：
1、负责本公司各楼盘库存与销售统计工作。
2、日常工作报表、工作计划、销售提成及售楼人员工资核算等工作。
要求：
1、年龄24—40周岁，男女不限
2、形象气质佳、口齿伶俐，良好沟通及协调能力，有团队精神
3、熟悉售楼处办公室各岗位的工作流程及服务标准
4、要求熟练使用电脑，有工作经验者优先


以上岗位一经录用，待遇优厚。